2 ou 5 anos? Entenda os prazos da ação trabalhista
Não perca o tempo! Saiba os limites para acionar a Justiça após a demissão.
Você sabia que o tempo corre contra você após a demissão? No mundo do direito do trabalho, existem dois prazos cruciais que todo trabalhador e empresa precisam conhecer: o de dois e o de cinco anos. E atenção, mesmo entrando com o processo a tempo, você só consegue recuperar os direitos retroativos dos últimos cinco anos, contados a partir do dia em que a ação foi protocolada. Quer saber mais? Ouça já ao episódio!
CLTlegislação trabalhistajustiça do trabalhoprazos trabalhistasdireitos retroativosprocesso trabalhistademissão